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“ ”领导干部查摆问题整改清单

生活随笔 | 2019-11-30 | 阅读:
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导语:贯彻整风精神,确保专题组织生活会开出高质量,真正达到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果,实现“团结批评团结”的目的,

“ ”领导干部查摆问题整改清单

。讲清楚为什么开展“ ”学习教育,讲清楚学党章党规、学系列讲话的重点任务是什么,讲清楚怎么做合格党员。

“ ”领导干部查摆问题整改清单

一、抓谋划部署(4月底前)

1.调查摸底。组织开展专题调研,对本支部党员及所属党组织情况进行分析研究,掌握具体情况,做到心中有数。

工作要求:做到“四个摸清”。即:摸清党员队伍存在的突出问题,摸清党员组织关系情况,摸清党小组班子配备、开展学习教育基本条件情况;摸清“口袋”党员、失联党员以及流动党员、年老体弱党员情况。

2.健全组织。成立学习教育工作机构,建立支委包片党小组制度,对支委联系流动党员、老党员作出安排;配强所属党组织班子,特别是支部书记、党小组长;落实所属党组织开展学习教育场所等必要条件。

工作要求:事事有人抓、小组有人包、党员有人联、学习有保障。

3.制定方案。制定学习教育具体实施方案,明确总体设计、目标要求和重点任务;制定主题实践活动方案,结合实际设计活动载体。

工作要求:突出问题导向,坚持分类指导,做到任务具体明确,措施切实可行,责任落实到位。

4.动员部署。召开学习教育动员部署会,就开展学习教育提出具体要求。

工作要求:做到“四个到位”,即:中央和省市委重要精神贯彻到位,开展学习教育的思想认识统一到位,支部班子成员的职责任务落实到位,党员参加学习教育的目标要求明确到位。

二、抓专题学习(全年,510月进行重点学习)

5.制定学习计划。制定支部学习计划,对学党章党规、学系列讲话作出具体安排。带头制定个人自学计划,审定支部班子成员个人学习计划。审定党小组学习安排。

工作要求:学习计划要做到“三个明确”,即:明确学习内容,围绕党章党规、系列讲话,特别是 总书记视察安徽重要讲话精神,列出必读篇目,督促全体党员抓好学习;明确学习要求,以“三会一课”为基本形式,对个人自学与集中学习分别作出要求;明确学习方法,注重运用传统媒体和新兴媒体学习平台,灵活安排学习形式,确保学习不走样、见实效。

6.开展集中学习。在个人自学的基础上,指导党小组采取务实管用的学习方式,每月至少组织1次集中学习,督促支部班子成员参加党小组学习。组织党员对照正反典型开展学习,学习党的历史、革命先辈和先进典型,从违法违纪案件中汲取教训。组织每名党员在支部大会上谈1次学习体会。

工作要求:把学习贯穿全程,引导党员把自己摆进去,把职责摆进去,把思想和工作摆进去,进一步坚定理想信念、增强“四个意识”,拧紧思想上的“总开关”。

7.扩大学习覆盖。采取上门送学、结对帮学等方式,做好流动党员、离退休干部职工党员、年老体弱党员的学习。

工作要求:因地制宜、因人施策,实现党员参加学习教育全覆盖。

8.确保学习效果。组织党员按时间要求参加党章党规、系列讲话知识测试。

工作要求:引导党员带着问题学,做到入脑入心、真学真懂。

三、抓专题讨论(全年,510月进行重点讨论)

9.开展专题讨论。分别围绕“坚定理想信念,明确政治方向”、“坚持根本宗旨,发挥党员作用”、“坚守纪律底线,培养高尚情操”三个专题,按照5月、7月、9月的时间节点,召开支部全体党员会议开展讨论,支部每名党员都要作一次讨论发言,支部书记逐一点评,然后作小结。

工作要求:在发言内容上,深入进行“五查五看”,谈成长经历、谈思想认识、谈存在不足、谈努力方向;在讨论方法上,要按照围绕主题、聚焦问题、细化子题的要求,支部书记带头,班子成员领题作重点发言,做到见人见事见思想。

四、抓专题党课(6-7月)

10.创新方式讲党课。结合专题学习讨论,牵头对党课内容、时间和方式等作出安排。主动进行对接,服务做好领导干部进支部讲党课工作;结合纪念建党95周年活动,带头讲一次党课;组织党员联系实际讲好微党课,推荐参加全市微党课评比。

工作要求:专题党课做到“三个讲清楚”,讲清楚为什么开展“ ”学习教育,讲清楚学党章党规、学系列讲话的重点任务是什么,讲清楚怎么做合格党员,切实保证党课质量。

五、抓组织生活(12月底前)

11.  召开党支部专题组织生活会。会前,带头开展谈心谈话,广泛征求意见建议,召开会议集体把脉问诊,找准查实突出问题。专题组织生活会上,采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的办法,支部书记带头发言,对支部委员发言进行点评,并提出要求。同时,组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。

工作要求:贯彻整风精神,确保专题组织生活会开出高质量,真正达到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果,实现“团结批评团结”的目的。

12.指导党小组开好专题组织生活会。支部书记带头,班子成员按照分工,指导党小组开好专题组织生活会,与其他党员一道参加会议。

工作要求:做到程序规范、会风严肃、主题鲜明,解决突出问题,达到治病除尘的效果。

六、抓民主评议(12月底前)

13.民主评议党员。主持召开党支部全体党员大会,对照“ ”合格党员标准,对党员进行评议。开展民主测评时,村、社区党组织,窗口单位和服务行业的基层党组织,可邀请群众代表、服务对象参加。

工作要求:民主评议重点把握“三个要求”,即:要体现规范性。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议;要体现针对性,结合本单位党员的特点,确立民主评议的具体内容;要体现政策性,综合民主评议情况和党员日常表现,确立党员的评议等级,对优秀党员予以表扬,对有不合格表现的党员,按照有关规定,稳妥慎重给予组织处理。

七、抓主题实践(全年)

14.开展党员标准讨论征集活动。对照“ ”基本标准,组织开展“党章要求是什么,合格党员怎么做”大讨论,提炼出符合本单位、本行业实际的合格党员具体要求。

工作要求:突出思想上树遵循,力促广大党员明标定向,推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

15.组织党员立足岗位作贡献。结合本单位党员的职责任务和岗位特点,制定开展“为党的旗帜添彩,为‘四个富有’城市建功”主题实践活动的具体方案,聚焦生态建设提升年、规划引领突破年、精准扶贫和棚改攻坚年建设,引导党员立足岗位创先争优。

工作要求:突出岗位上见行动,设计灵活多样、特色鲜明的活动载体,力促广大党员担当作为。

16.开展“双送双认双包”活动。把“服务在身边”与“岗位作贡献”结合起来,重点开展以“认领微心愿、认领微公益”为主要内容的“双认”活动。梳理形成群众心愿清单,组织党员“一对一”或“多对一”进行领办;梳理整合微公益项目,组成志愿服务小组,实行组团式服务。

工作要求:突出为民上亮情怀,以党员志愿服务为基本形式,按照承诺、晒诺、评诺三步程序,组织引导广大党员都动起来、做起来,让群众真正得到实惠。

八、抓立行立改(全年)

17.强化问题整改。坚持从一开始就改起来,梳理学习讨论等过程中发现的问题,研究制定支部班子整改方案,按照“三张清单”工作法,一项一项抓好落实。支部书记带头制定个人整改措施,审定班子成员的整改措施;督促党员明确整改的具体措施,抓好落实。

工作要求:探索运用党员承诺、集中公示、群众评议等办法,实行班子成员领办、责任人员承办、支部书记督办的推进机制,逐个逐个解决问题,完成一个销号一个,确保问题找得准,措施定得实,效果看得见。

18.建立长效机制。定期召开支委会议,针对党员普遍存在的共性问题,重点围绕“三会一课”制度、党员教育管理、全面从严治党等,对已有制度进行梳理,区分“废改立”情况,行之有效的继续坚持并抓好落实,不适应形势要求的,抓紧修订完善。

工作要求:按照切实可行、简便易行的原则,每个支部都要结合实际,制定1项以上的制度规定,并做到有刚性、能落实。

“ ”领导干部查摆问题整改清单

职务

查摆出的突出问题

具体整改措施

整改时限


冯xx

旅游局党组书记、局长

政治学习不深入,理论修养不到位。

①认真学好《党章》,用科学发展观、正确的政绩观重新武装自己的头脑,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。②在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习效果,实现理论与实际相统一。

8月底前

思想懈怠,知难而退,缺乏担当意识。

①提振精神,改进作风,不怕困难、勇于面对,努力提高解决实际问题的能力。②锐意进取,大胆创新。走出“靠经验工作”的惯性,总结工作的得失,及时发现存在的问题和不足,努力推进工作再上新水平。③克服懒散思想,树立奉献精神,把岗位当作责任,当做奉献。勤奋进取,力戒享乐安逸,塑造昂扬向上的精神状态,

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《“ ”领导干部查摆问题整改清单》(https://www.unjs.com)。

9月中旬前

谋事创业力度不够,进取精神不足,缺乏争创一流的信心。

转变观念,强化纪律意识,按时完成各项工作,积极争先创优;不断加强对新知识、新业务的学习,努力提高自身的综合素质和创新能力,开拓新的工作思路。。

10月底前

张xx

黄河人家国际旅游度假区开发建设管理办公室主任 

对理论学习缺乏正确的认识,对学习政治理论兴趣不浓,学习态度不够端正。

认真学习党章党规,积极学习习总书记系列重要讲话精神,领会核心要义,掌握精神实质,把学习党的政治理论作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,努力做一名合格党员。

7月底前

工作标准要求不够高,谨言慎行不到位。

严守纪律和规矩,高标准要求自己,严于律己。

8月中旬前

理想信念弱化;工作按部就班,缺乏创新精神。

坚定理想信念,严谨务实。克服畏难情绪,敢于担当。

9月底前

刘xx

旅游局党组成员、副局长

思想境界不高,自我要求不严,工作标准要求不够高,对新形势下工作中出现的问题存在畏难意识。

自觉强化干事创业的责任感和使命感,积极研究新情况,解决新问题,做到主动适应。同时,加强工作的科学性,科学地安排工作,争取达到最佳工作状态。

7月中旬前

谨言慎行不到位,纪律意识有所淡化。

严明工作纪律,高标准要求自己,避免因工作落实不力而对下属和同事发脾气,切实做到责己要厚,责人要薄。

8月底前

党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,不思进取,工作只求过得去,不求过得硬

加强政治理论学习,增强服务意识,直面工作中的各类问题,高标准要求自己,切实做到严于律己。

11底前

杨xx

旅游局主任科员

自我要求和内部管理不严格,工作纪律松懈。

从严律己,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,

严格执行廉洁从政各项规定和中央八项规定。

8月中旬前

群众观念淡漠,深入基层、密切联系群众不够。

下基层、接地气,坚持到帮扶对象家里,倾听他们的呼声,和他们交朋友,为他们解难事。

9月底前

自我要求有所懈怠,不拘小节。

提高自我要求,提高工作能力和效率。

10月中旬前

田xx

旅游局党组成员、副局长

看齐意识不强,标准不高

要严格要求自己,向中央、省委和工委的要求靠拢,遵守政治纪律政治规矩。

7月底前

注重严以律己,过于宽以待人。

严格执行规章制度,监督自己,监督他人。

8月底前

 

工作消极懈怠,没有事业心。

要不忘初心,打消“干得多犯错误的概率就大,多一事不如少一事”的思想,脚踏实地认真工作。

10月中旬前

韩xx

黄河人家国际旅游度假区开发建设管理办公室副主任 

对党章和党的理论知识学习不够深入、一知半解,在实际工作中没有切实履行好党员义务。

充分利用“星期六课堂”,加强对党章和党的理论知识的学习。在工作和生活中,处处以党章规范自己的言行和态度,自觉加强党性修养,提高对党的认识。

8月底前

换位思想不够,与同志们沟通少,关心职工不够。

每半月同干部职工进行交流一次,每季度召开分管股室座谈会;工作中换位思考,多体谅、理解同志们。

9月中旬前

工作不够务实,只求完成任务为目的,时效性不够强。

工作要结合实际,以服务群众为目的,树立正确的政绩观,在谋求发展上避虚就实,务求实效。

10月底前

宫xx

旅游局副主任科员

对理论学习缺乏正确的认识,对学习政治理论兴趣不浓,学习态度不够端正。

认真学习党章党规,积极学习习总书记系列重要讲话精神,领会核心要义,掌握精神实质,把学习党的政治理论作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,努力做一名合格党员。

7月中旬前

思想境界不高,自我要求不严,工作标准要求不够高,对新形势下工作中出现的问题存在畏难意识。

自觉强化干事创业的责任感和使命感,积极研究新情况,解决新问题,做到主动适应。同时,加强工作的科学性,科学地安排工作,争取达到最佳工作状态。

8月中旬前

自我满足,不尚进取。

在列出责任清单、明确办结时限的基础上,提高工作标准,加快办事节奏,争创一流业绩。

9月底前

耿xx

黄河人家国际旅游度假区开发建设管理办公室副主任 

理想信念不够坚定,精神上缺钙。

深入学习并认真思考中国优秀传统文化、马克思经典论述及 同志系列讲话,掌握精髓,认清共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律。

8月底前

知行不一,说用脱节。

强化内心自律,接受外部他律,实现即知即改。

9月底前

船到码头、车到站的想法严重,深入基层少。

结合“千名干部走百村联万户”活动,经常与联系户联系;工作中做到以走访为基础,多听听群众的心声、多看看群众面临的困难、多了解群众愿望。


付:相关链接

带头参加学习教育的六项任务

1.带头开展个人自学。

制定自学计划,明确必读书目篇目、学习时间要求等,带头读原著、学原文、悟原理,确保学习实效。带头开展“调研式”学习,广泛开展调研,主动践行“一线工作法”,深化理解、提高认识;带头开展“体验式”学习,以基层群众身份体验公共服务,以服务对象身份体验办事流程,以普通干部身份体验一线工作;带头开展“观摩式”学习,到红色教育基地接受革命传统和理想信念教育,到反腐倡廉教育基地开展警示教育。积极参加“惠州 ”微信平台学习,带头撰写“微体会”。

2.带头参加学习讨论。

围绕“ ”党员标准,每次确定1个专题开展学习讨论。认真参加所在党支部的学习讨论,积极主动发言,带头谈认识、谈体会。

3.带头讲好党课。

按照党支部学习计划安排,在所在党支部讲1次党课,积极参加“送党课下基层”活动,以普通党员身份听党课。

4.带头查摆解决突出问题。

结合“三式”学习,广泛听取各方面意见建议,深刻进行查摆剖析,牵头制定党支部整改清单,带头列出个人整改清单,带动党员带着问题学、针对问题改。

5.带头开展批评和自我批评。

带头与班子成员、党员谈心谈话,以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会和民主评议,认真进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,有序开展民主评议。

6.带头立足岗位作贡献。

联系工作实际,带头履职尽责、立足岗位主动奉献。积极建言献策、主动作为,带动党员共同促进“六型”党支部建设,提升基层党组织整体功能。

组织推进学习教育的十项职责

1.抓研究部署。

把学习教育列入党支部重要议事日程,定期召开专题会议,及时研究解决重要问题,部署推动学习教育各项工作。对照市委部署要求,精心组织好各项“规定动作”,结合实际创新“自选动作”。

2.抓学习讨论。

对照市委“ ”学习教育协调小组下发的《基层党支部“ ”学习计划(指导模板)》(参见惠学组〔2016〕2号),紧密结合党支部特点、党员实际情况以及学习需求,认真制定党支部学习计划。督促以“三会一课”等党的组织生活为基本形式、以党员教育管理制度为基本依托、以“调研式”、“体验式”、“观摩式”等“三式”学习为重点方式,落实学习要求。发动党员参加“惠州 ”微信平台的在线学习交流,组织党员积极撰写“微体会”,提高学习成效。

3.抓正面教育。

根据全市“寻找身边‘最美党员’”活动部署,发动党员踊跃推荐身边爱岗敬业、无私奉献的优秀党员,严格人选把关。组织党员认真学习“最美党员”等先进模范事迹,创新形式以“身边事”教育带动“身边人”,引导党员对标提升,做合格党员。

4.抓支部活动。

开展“重温入党誓词、重读入党申请”活动,联系“ ”党员标准,交流分享“三问”:即入党为了什么、入党以来做了什么、以后应当怎么做,以问促思,牢固树立党员意识。在党支部集中安排党课,组织党员干部开展“送党课下基层”活动,鼓励和指导其他党员联系实际讲党课。2016年底前,组织召开党支部专题组织生活会,组织党员开展民主评议。

5.抓问题整改。

对照市委部署要求,明确需要解决的共性问题和个性问题。结合“三式”学习等,广泛听取党员群众意见建议,综合研判党支部存在的突出问题,组织党员边学边查边改。针对突出问题和薄弱环节提出整改措施,建立整改清单,明确责任分工和完成时限。

6.抓成果报送。

按照市委“ ”学习教育协调小组关于做好学习教育信息报送工作的要求,认真遴选、严格把关,及时选送质量优、成效好的经验成果。对照学习型、服务型、发展型、创新型、效率型、廉洁型“六型”党支部建设要求,全面推进党支部建设,总结提炼党支部工作法,形成学习教育制度化成果。

7.抓全面覆盖。

巩固深化党员组织关系集中排查成果,规范党员组织关系管理,从源头上治理组织关系“空挂”、“失联”等现象,解决“口袋党员”、“隐身党员”等问题,确保每名党员都纳入党组织有效管理,参加学习教育。针对不同类型党员提出具体措施,利用“互联网+”、邮寄资料、送学上门等方式,确保流动党员、离退休党员等全部参加学习教育。

8.抓工作保障。

建立“ ”学习教育专门工作机构,选好配强工作力量。做好软弱涣散基层党组织整顿工作,健全工作制度,确保抓好抓实学习教育。针对不同类型党员的实际情况和学习需要,提供适合的学习材料和时间、场地、经费等必要保障。

9.抓自查自纠。

市委“ ”学习教育协调小组、各行业系统指导将定期开展巡回督查。党支部书记要对照要求,采取随机抽查、听取汇报等方式加强检查指导,及时掌握学习教育进展,及时纠正苗头性倾向性问题,及时总结经验做法,切实推动学习教育。

10.抓统筹兼顾。

坚持两手抓两不误,合理安排、科学部署,把学习教育与完成日常工作结合起来,通过学习教育激发党员的工作热情和动力,推动完成全年各项工作任务。


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