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供电公司职代会工作报告

供电公司职代会工作报告(共10篇)电力公司职工代表大会工作报告电力公司职工代表大会工作报告各位代表、同志们: 这次会议的主要任务是:以科学发展观为统领,认真贯彻省市公司职代会暨2012年工作会议精神,总结2011年工作,部署2012年任务,为扎实推进“两个转变”、加快“一强三优”现代公司建设,推动公司跨越发展而不懈努力。下面,我向,下面是新魁文章网(www.zhangxingkui.cn)小编为大家收集的供电公司职代会工作报告,希望对大家有所帮助。

供电公司职代会工作报告

供电公司职代会工作报告《一》

电力公司职工代表大会工作报告

电力公司职工代表大会工作报告

各位代表、同志们: 这次会议的主要任务是:以科学发展观为统领,认真贯彻省市公司职代会暨2012年工作会议精神,总结2011年工作,部署2012年任务,为扎实推进“两个转变”、加快“一强三优”现代公司建设,推动公司跨越发展而不懈努力。

下面,我向大会作工作报告,请各位代表审议。

一、2011年工作回顾

2011年,面临持续紧张的供电形势和艰巨繁重的改革发展任务,公司上下坚决贯彻省市公司各项决策部署,紧紧围绕县委县政府工作大局,全面落实公司二届五次职代会暨2011年工作会议部署,以实现国网一流目标为主线,抓安全保稳定,抓管理促效益,抓服务树形象,抓电网谋发展,各方面工作取得了显著成效,公司保持持续稳定健康发展良好势头,实现了“十二五”良好开局。

全年完成电网总投资4800万元;售电量首次突破四亿大关,累计完成4.1亿kwh,同比增长22.3%,超年计划7.3个百分点;综合线损率6.28%,同比下降0.28个百分点;售电均价为0.740元/KWH,同比增加0.022元/KWH;电费回收率100%,利润完成省公司下达指标,可控三费控制在预算指标以内。资产负债率93.3%,净资产收益率3.86%。至12月31日,公司实现连续安全生产3623 天。年度实现了创国家一流目标,被国家电网公司命名为一流县级供电企业。 (一)安全生产基础进一步夯实,安全生产局面保持稳定。坚持从源头抓起,注重过程管控,认真落实以各级行政正职为安全第一责任人的安全生产责任制,深入推进“两抓一建”安全风险管控,扎实开展“三项违章”大排查年活动,力抓班组安全生产活动开展,积极推进安全监督标准化工作,强力推行农电生产标准化作为支持平台SPMIS系统应用,严格执行“两票三制一卡”、现场堪查和作业现场安全监督等制度。切实落实各级管理人员到岗到位要求,强抓技改业扩施工、检修现场和农网改造升级工程现场安全管控,强化“三项违章”督查,全年公司管理人员下现场2166人次,查处违章39起,处罚27960元。深化隐患排查治理,

供电公司职代会工作报告《二》

电力公司(企业)职代会行政工作报告范文

电力公司(企业)职代会行政工作报告范文

各位代表、同志们:

200X年是我国第十一个五年规划的开局之年,是xx电网公司站在新的起点上,加快推进改革和发展,进一步增强xx电网全面协调可持续发展能力的第一年,也是我公司进一步理清发展思路,坚持通过改革创新,不断提高市场竞争力的关键年。这次会议的主要任务是:认真贯彻落实党的十六大、十六届五中全会和南方电网公司200X年工作会议、xx电网公司200X年工作会议精神,坚持以南方电网公司大政方针统揽全局,全面总结公司近几年尤其是200Y年的工作,深入分析公司当前和“十一五”期面临的形势,研究部署200X年的工作和公司的长期发展规划,不断开创公司各项工作新局面。

下面,根据会议安排,我向大会做工作报告,请予审议。

六年来的工作回顾

过去的六年,公司在西部大开发、西电东送、黔电送粤的大好形势下,在xx电网公司和公司上届领导班子的正确领导下,紧密团结广大职工,励精图治、奋力拼搏、迎难而上,取得了丰硕的成果,公司的实力得到了进一步提高,公司在全国电建行业已建立起了良好的声誉。

六年来,公司承建了习水电厂(4×135MW)、安顺电厂二期(2×300MW)、黔北电厂(4×300MW)、鸭溪电厂(4×300MW)、黔西电厂(4×300MW)、盘南电厂(4×600MW)、大方电厂(4×300MW)等工程(其中盘南电厂与一公司共同承建),共完成装机容量3240MW。六年中,公司完成的建安产值和利润水平得到了快速的提高:2000年完成产值3.38亿元,实现利润380万元;2001年完成产值6.86亿元,实现利润2400万元;2002年完成产值8.5亿元,实现利润4039万元;2003年完成产值15亿元,实现利润6076万元;2004年完成产值16亿元,实现利润5219万元。承建工程的质量得到了上级部门和业主的肯定:习水电厂工程被省电力公司誉为“精品工程”,安顺电厂4号机以10天15小时获全国同类机组试运时间最短纪录,安顺电厂二期(2×300MW)工程被建设部建筑业协会授予200Y年度中国建筑工程最高荣誉——鲁班奖。2001年和2003年,公司两度被中国电力企业协会评为“全国优秀施工企业”。2004年4月,公司荣获全国“五一劳动”奖状。

200Y年工作完成情况

200Y年,我公司在南方电网公司大政方针的指引和xx电网公司的正确领导下,坚持对xx电网公司负责,为业主用户服务的宗旨,深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神,按照xx电网公司年初工作会议的部署,以保持共产党员先进性教育活动全面促进生产为主线,真抓实干、开拓进

取,全面完成了公司年初制定的工作任务,取得了丰硕的成果。

——全年安全生产形势总体上保持平衡,实现了xx电网公司安全生产目标责任书中确定的总体目标,同时也实现了公司年初制定的重大人身伤亡和重大机械设备事故为零的目标。

——实现装机容量900MW。其中:鸭溪电厂1号、2号机共600MW;黔西电厂1号机300MW。移交机组的安装质量和试运情况都得到了业主的高度评价。

——公司承建的安顺电厂二期(2×300MW)工程被建设部建筑业协会授予中国建筑工程最高荣誉——鲁班奖。

——实现建安产值13.69亿元,利润3282万元;资产负债率77.60%。资产经营考核指标达到或超额完成xx电网公司资产经营考核目标的要求。

——没有发生影响政治稳定、员工队伍稳定和企业形象的事件,没有发生受到纪检监察部门或司法部门查处的重大违纪违规事件和违法案件。

一年来,我们重点抓了以下五个方面的工作,并取得了比较好的成绩。

一、抓好在建工程管理{供电公司职代会工作报告}.

200Y年,公司同时承建了鸭溪电厂(4×300MW)、黔西电厂(4×300MW)、盘南电厂(4×600MW)和大方电厂(4×300MW)工程。其中盘南电厂与xx电建一公司共同承建。9月底,公司还承接了发耳电厂两台600MW机组的安装任务。除鸭溪电厂的1#、2#机组和黔西电厂1#机组已移交电厂外,其他机组的安装正按网络计划有序向前推进。公司在建工程的施工可控、在控。

鸭溪电厂工程的施工是公司200Y年工作的重中之重,为此,鸭溪项目部制定了详细的网点工期计划,对施工进度、质量管理、安全管理和设备管理等都进行了严密的系统控制,加强了对各机组阶段试运及整套启动的组织指挥工作,确保机组安全稳定的试运行。在项目部全体参战干部职工的奋力拼搏和密切配合下,1#机组比指令工期提前162天,于200Y年1月19日移交试生产。2#机组比指令工期提前90天,于200Y年6月25日移交试生产。3#机组也于200X年1月22日移交试生产。鸭溪电厂4#机组的凝结器、高低压缸、附属设备已基本就位,水冷壁已完成50%,4#机组将于200X年6月投产发电。项目部在抓好鸭溪电厂工程建设的同时,还根据公司的安排,于200Y年9月28日派出首批施工人员进驻发耳电厂工地,为发耳电厂的建设作好施工准备。

黔西电厂工程是xx省第二批“西电东送”重点建设项目之一。按照首台机组200Y年9月发电,10月移交的网络计划,黔西项目部以“依托管

{供电公司职代会工作报告}.

理创新,强化体系运行,创建优质工程,实现顾客期望”为工程目标,以“树铁军形象,建标志工程”为核心,坚持“产品即人品”的管理理念,克服了施工图纸交付晚、大件运输和设备缺陷多等困难,及时调整了网络工期,充分发挥主观能动性。在全体员工的共同努力下,1#机组比计划工期提前70天,于200Y年10月22日移交试生产。至年底,黔西电厂2#、3#、4#机组土建主要结构工程全部完成;2#锅炉水压试验完成,3#炉大件开始吊装;2#、3#、4#水塔到顶;2#烟囱外筒到顶;灰场达到投用条件。

盘南电厂为xx省目前单机容量和总容量最大的发电厂,计划200X年3月首台机组投产移交。盘南项目部坚持“精诚团结、精打细算、精雕细琢、精益求精”的宗旨,以实现厂用带电和分部试运目标为主线,以把盘南电厂工程建成xx乃至全国电建新的样板工程为奋斗目标,全体职工心往一处想、劲往一处使,以勇于挑战的精神,克服了设备到货晚、设备缺陷多和大机组、新技术等困难,实现了项目部200Y年初制订的网络目标。至200Y年底,盘南电厂1#机组已实现厂用带电,1#锅炉水压试验及酸洗、1#汽轮机汽缸扣盖均已按期完成;2#锅炉汽机就位,2#冷却塔到顶。

大方电厂是我公司通过投标获得的市场工程,该工程地处xx高寒地区,施工条件艰苦,气候非常恶劣。大方项目部在公司的领导下,精心组织、精心施工,取得了良好的工程形象进度:至年底,1#机主厂房已基本完成,1#烟囱到顶;2#机主厂房汽机房断水;化水系统、取水枢纽安装已全部完成;其他土建安装工作正按照网络进度紧张进行。二、抓好质量管理,确

供电公司职代会工作报告《三》

电力公司职代会工作报告

20xx认清形势坚定信心

为开创公司各项工作新局面而努力奋斗

——在××发电公司七届六次职工代表暨会员代表大会上的工作报告

××××年×月×日

各位代表、同志们:

经过精心筹备,××发电公司七届六次职工代表大会隆重开幕了。

一、××××年工作回顾

(一)各项生产经营指标又创新高。

(二)安全生产局面保持平稳。以确保人身安全为重点,认真贯彻各级安全工作会议精神,严格落实各级安全生产责任制,全面推行安全标准化管理,充分发挥公司、分场、班组三级安全网作用。加强安全教育和培训,组织多名管理人员进行了安全知识考试,对名特种车辆驾驶员、名低压电工进行了安全技术培训。深入开展春秋季安全大检查,发现并整改各类隐患余项,针对问题制定并完成安措项,反措项。积极开展安全月活动,在全公司营造了“以人为本,安全第一”的良好氛围。实现了个安全生产天,发生一般设备事故次,人身轻伤事故次,重大交通事故次,一类障碍次。确保了元旦、春节、“两会”及五一、十一等重要时期的安全发电,配合完成了上海电网“黑启动”试验。大力加强交通安全管理,严格执行安全联保学习和“准驾证”制度。

(三)在改革和人才输出中保持了职工思想、队伍与技术水平稳定。×月×日,依照国网公司和上海国资委文件精神,以二期公司吸收合并一期资产形式,组建了新的上海××发电公司,初步完善了法人治理结构。×月×日,完成了上海电力投资公司对所持有我公司%的股权转让于上海×有限公司的股权置换工作。支持电力建设,先后为×电厂、×电厂、×热电厂等兄弟单位支援输出管理干部、技术骨干人,人才基地作用日趋发挥。积极推进公司内部改革,撤销了除灰分场、修缮分场、检修公司三个行政机构,对运行、汽机、锅炉等多个部门的近千名职工进行了调岗换岗和优化整合,对全公司防汛、防震减灾等个组织机构进行了适时调整。新提拔、调整副科级以上干部人次,将名完成学业的电校送培员工充实到生产岗位,对生活公司副经理、工贸公司副经理等个管理岗位实施了公开招聘。

(四)贯标认证取得了阶段性成果。经过努力,全面完成了管理手册、个程序文件、个技术标准、个管理标准和个工作标准的编写,建立各种记录、作业指导书多种。经过体系文件的发布、内审、管理评审及外审检验,体系基本符合质量、环境、职业健康安全三个标准的要求,三个管理体系间的协调性和相容性基本适宜,×月×日,体系正式通过中电联认证中心注册认证,贯标工作取得了阶段性成果。

(五)经营管理进一步规范。加强组织领导,积极开展清产核资工作。按照要求,通过清查核准,全面摸清了企业家底,提高了资产质量,减轻了企业负担,为年内执行《企业会计制度》创造了条件,获得了上海电力公司清产核资先进单位。加强财务管理和会计核算,继续深化和完善全面预算管理体系,经济效益成果显著,全年实现利税总额亿元,其中实现利润总额万元,超额完成了电力公司下达的资产经营考核指标,公司财务状况进一步改善。

供电公司职代会工作报告《四》

供电公司职代会落实情况及工作重点

供电公司:20xx年2月17日**供电公司十二届三次职工代表大会暨20xx年工作会议结束后,我局与会的领导回局后立即召开班子扩大会议,重点学习贯彻###总经理在会上所做的题为《创新发展、规范管理,为构建和谐白电而努力奋斗》的工作报告。20xx年2月20日,我局召开机关全体职工大会,&amamam局长会上向全体职工传达了**供电公司职代会精神,并重点传达了###总经理的工作报告。对朱总经理报告中二0xx年工作安排部分,局长为职工做了详细的分析解读,并在传达过程中阐明了他个人对朱总经理工作报告的理解和认识。&amamam局长提示全体职工要从朱总经理的工作报告中看出农电发展的新趋势和大前景,要树立更大的信心,做好本职工作,争取更大的工作成绩。通过学习,我局的全体职工对**供电公司十二届三次职代会精神和###总经理的工作报告有了详细的了解,并对20xx年**公司的重点工作有了必要的了解和掌握。根据**公司职代会精神,我局在20xx年要全面落实###总经理“坚持一条工作主线,实施全员增素工程,全面推进企业创新管理机制,构建和谐白电”的工作思路。我局在**公司十二届三次职代会后,召开了局班子扩大会议,经会议研究决定,根据朱总经理工作报告中二0xx年工作安排的重点内容,结合我局的实际工作需要,对我局二0xx年的重点工作做了部分调整和重点安排:20xx年我们的总的指导思想是:在市公司的正确领导下,坚持安全是基础,效益是中心,服务是宗旨的方针,以改革促发展,加强营销、安全、行风建设的管理,确保经济效益再创新高,安全生产再创好成绩,行风建设站排头,使双文明建设同步发展。20xx年要实现的六项工作目标:一、建设一个农电“四好”班子,带出一支稳定的职工队伍,创造一个安定团结的发展环境,达到一个社会、群众、职工、领导满意的程度。二、严格执行安规和加强教育相结合,严管安全,力争不发生责任事故。三、外部增扩和内部挖潜相结合管理经营,争取售电量达到1.2亿。四、实行换位思考和承诺制度相结合的优质服务,力争行风得到根本改变,进入前列。五、加强主业管理和加快扶持多种经营企业相结合,增加职工收入。六、以认真负责和实事求是的态度,做好农网工程的收尾工作,通过省局的审计验收。20xx年各项计划指标:1、不发生重大以上责任事故,不发生送、变、配电设备考核事故及人身伤亡事故,实现第十八个安全年。2、送电设备完好率完成97.2%;变电设备完好率达95;配电设备完好率达到92%。3、两票合格率和执行率均达100%。4、电压合格率完成94%,供电可靠率完成99.64%。5、购电量完成1.25亿千瓦时,售电量完成1.2亿千瓦时。6、综合损失率完成4.0。7、购电平均单价完成323.84元/千千瓦时,售电平均单价完成460.78元/千千瓦时。8、电费收缴月清月结。9、双文明建设力争位于前列,行风测评实现“保五争三”的奋斗目标。

供电公司职代会工作报告《五》

电力公司职代会暨工作会议上的报告

齐心协力继往开来为推动***电力事业又好又快发展而努力奋斗—在公司九届一次职代会暨20xx年工作会议上的报告(二○○八年二月二十三日)

各位代表、同志们:

一、总结成绩坚定信心增强又好又快发展的使命感和责任感

(一)严格履责,安全生产局面稳定

始终坚持安全生产的基础地位不动摇,精心组织“百问百查”活动,大力开展春秋两季安全大检查和安全隐患专项治理,安全隐患排查和治理成效显著。落实安全生产责任制,突出各级领导人员安全履责评估和班组长、工作负责人安全能力评估,各级人员的安全责任意识不断强化。开展电网应急演练和联合反事故演习,落实迎峰度夏、迎峰度冬和防汛措施。及时启动应急预案,降低暴雨、冰雪等突发灾害影响。健全安全稽查网络,加大现场安全稽查力度。依法开展打击破坏电力设施专项行动。着力推进输、变、配、调标准化建设和台区精细化管理。其中,220千伏?枝线、桔城变获省公司标杆称号。率先在全省实施220千伏变电站无人值班,无人值班变电站已增至8座。加强电网技术监督和设备缺陷管理工作,省公司下达的主要技术指标全部完成。圆满完成党的十七大、“八艺节”等重大保电任务。全年未发生电力生产重伤及以上人身事故,未发生重大电网、设备事故和恶性误操作事故。{供电公司职代会工作报告}.

(二)精心组织,基本建设成绩斐然

优化电网发展规划。率先在全省地市公司成立了专门的电网规划研究机构。编制完成20xx年-20xx年电网前期项目和新开工项目里程碑计划,《***电网“十一五”规划20xx年修编报告》以第一名的成绩通过了省公司审查。

电网投资、开工、投产规模均创历史新高。完成主网建设投资4.7亿元,500千伏***江南变三通一平如期完成。累计新增220千伏变电容量840兆伏安、220千伏线路83千米,新增110千伏变电容量270兆伏安、110千伏线路58.5千米。其中,对解决长江铝业直供问题具有重要意义的220千伏点军输变电工程按期投产并顺利通过省公司达标投产复检,承接电力下载的220千伏杨家湾输变电工程施工进度大大提前,110千伏花艳输变电工程等一批项目顺利推进。历时三年的县城网建设与改造工程顺利通过省发改委验收。修试综合楼、机关调度大楼旧楼装修工程等项目竣工投运。

工程管理模式日益成熟,项目经理责任制逐步推行。

(三)精细管理,经营质效稳步提升

以“精细化管理年”为主线,加强量、价、费、损指标的过程管理。紧盯重点客户、大客户报装工程不放松,开辟绿色通道,确保报装容量早日变为有效电量。抓住葛洲坝电厂厂供电转由公司供电的机遇,规范用电市场,扩大市场份额。全年完成售电量106.87亿千瓦时,成为全省除省会城市之外,第一个过百亿的地市供电企业。宜都供电公司在全省县级供电企业中售电量排名第一,年售电量已达22.6亿千瓦时。深入开展规范中小化肥电价执行政策的检查活动,从中小化肥电量中分离出大工业电量1.52亿千瓦时,增收电费3035万元,提高均价4.29元/千千瓦时,售电均价累计完成442.76元/千千瓦时(不含协议),同比净增9.58元/千千瓦时,超省公司下达计划值6.32元/千千瓦时;严格执行新的协议电价政策,及时收回长江铝业等协议用户的调整电费,电费回收率100%。深入开展台区精细化改造工作,初步实现节能降损目标。

加强财务管理,拓展预算管理的广度和深度,进一步规范资金管理权限、责任和使用程序,大力控制成本支出。

供电公司职代会工作报告《六》

电力公司工会工作报告

20xx围绕公司发展服从服务大局创新工会工作构建和谐企业各位代表、同志们:现在,我代表公司工会向大会作职代会工会工作报告,请予审议。二〇〇五年主要工作回顾20xx年是国家全面完成“十五”计划的最后一年,是我公司有史以来投产装机容量最多的一年,在纳二、盘南、野马寨、发耳四大工程同时建设的局面下,年内确保了纳二1#、2#机组投产移交,野马寨1#、2#机组投产移交,发耳、盘南工程按工期要求顺利推进。公司工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和中国工会十四大精神,在**电网公司工会和公司党委的领导下,紧紧围绕企业中心工作,深入基层,服务一线,教育广大员工发扬主人翁精神,以高度的政治责任感、使命感、紧迫感切实履行岗位职责,正确理解、正确对待、正确处理改革、发展、稳定的关系,为**省委、省政府“西电东送”、“黔电送粤”的郑重承诺和逐步确立**电网作为向广东送电大省地位作出了应有的贡献。一、认真作好工会换届选举,充分发挥职代会民主决策、民主管理、民主监督作用职工代表大会是我国职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的一项基本制度,是职工当家作主和政治生活中的一件大事。七届一次职代会期间,通过广大职工代表的努力和积极参与,酝酿、讨论、审议通过了公司《行政工作报告》、《财务工作报告》、《工会工作报告》和《工会经费收支情况报告》,确立了公司20xx年生产与经营管理工作的指导思想和“六大工作目标”,成立了公司第七届职代会各专委会及专门工作组,选举产生了公司第七届工会委员会和经费审查委员会。会上,还按照公司《职代会民主评议领导干部实施办法》,对公司领导班子整体功能进行测评,按照优秀、称职、不称职三个标准,对70名公司中层以上领导干部进行了民主评议。测评结果为公司领导班子整体功能优良率90.5,公司领导班子成员称职率97.7、公司中层干部称职率96,实现了企业领导干部廉洁从业的“双优”目标——“工程优质,干部优秀”。七届一次职代会休会期间,工会组织召开了4次职代会联席会议,分别审议通过了《关于推荐***同志为20xx年**省劳动模范候选人的议案》、《关于公司物资处车队经营管理办法的议案》、《关于基地办公、生产、生活区停车管理暂行办法的议案》和《**电力建设第一工程公司第五轮集体合同》(草案),充分发挥职代会民主决策、民主管理、民主监督作用,依法维护了广大职工的合法权益。二、做好《集体合同》续签,维护职工合法权益签订《集体合同》,是贯彻党的方针政策,落实科学发展观,促进企业可持续和谐发展的具体体现;是按照国家法律规定规范企业、员工行为,充分保护员工合法权益的重要手段;是构建和谐企业的重要途径。公司工会在认真回顾、检查、总结、分析第四轮《集体合同》内容和履行情况的基础上,广泛征求员工意见,依据国家劳动和社会保障部颁发的新《集体合同规定》,赋予第五轮《集体合同》新的内容,通过与公司平等协商,代表全体职工于20xx年11月8日与公司签订了第五轮《集体合同》,以书面形式明确了员工和企业之间的权利和义务,为维护职工的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,实现双赢互利,共谋企业发展,发挥广大员工的智慧和创造力,促进企业各项工作目标的实现奠定了坚实基础。

三、完善企务公开办法,维护员工局中人地位企务公开,是在新时期进一步落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的有效途径,是建立健全现代企业制度、现代产权制度、全心全意依靠员工办好企业的内在要求,是搞好群众监督、促进党风廉政建设和领导班子建设的有力手段。企务公开就是要尊重员工的地位,让员工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权,充分维护员工局中人地位和发挥员工局中人的作用。20xx年,公司工会按照中纪委、国家经贸委、全国总工会《关于推行厂务公开制度的通知》、中办国办《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》和《**省基层单位厂务公开工作标准(试行)》规定和有关要求,完善并建立健全了与《公司企务公开实施办法》相配套的《企务公开考核办法》、《企务公开工作责任制度》、《企务公开工作向处、部、科、室、班延伸的实施办法》和《关于对违反企务公开行为的责任追究制度》。这些举措,一方面进一步落实让员工当企业局中人的地位,使员工对企业知情知底,议事明事,从而激发广大员工的积极性和创造{供电公司职代会工作报告}.

性,参与和支持企业改革,共谋企业发展;另一方面通过民主议事,完善企业经营管理,加强监督制约,促进领导班子建设、党风廉政建设和企业经济健康发展。

供电公司职代会工作报告《七》

供电公司职工代表大会总结讲话稿

各位代表、同志们:

供电公司2009年工作会议暨四届四次职工代表大会,完成了预定的各项任务,即将圆满结束。下面,我作会议总结。

一、会议的基本情况

这次会议是公司站在新的起点上,实现“十一五”良好开局后召开的总结工作、分析形势、部署任务的一次重要会议;也是公司在战胜罕见冰灾、夺取抗冰保电恢复重建全面胜利后召开的总结经验、鼓舞士气、表彰先进的一次重要会议。

会议认真贯彻落实党的十七大、全国“两会”精神和南方电网公司2009年工作会、省十一届人大一次会议精神,突出贯彻科学发展观、落实南网方略、在构建社会主义和谐社会中做表率的主题,对于推进公司上水平、上台阶,实现又好又快发展具有十分重要的意义。 会议的召开,得到了南方电网公司和省委、省政府及有关部门的高度重视和大力支持。南方电网公司副总经理亲临大会作指导。

会上,××*总经理作了题为《贯彻落实科学发展观,深入践行南网方略,促进贵州电网公司又好又快发展》的工作报告,党组副书记、纪检组长、工会主席孙兆媛作了题为《坚持科学发展,践行南网方略,促进企业与职工共同成长》的职代会工作报告,廖新和副总经理作了财务工作报告。公司领导班子及成员进行了述廉评议。3家基层单位作了专题发言。公司与各单位签订了2009年工作目标责任书。。在长达50多天的抗冰保电恢复重建过程中,公司全体干部员工万众一心抗凝冻、竭尽全力保供电,打了一场硬仗,夺取了全面胜利。充分体现了我们的智慧、能力和意志,体现了我们上下同欲、顽强拼搏、大灾面前无困难的风范。 面对特大灾情,公司全体干部员工体现出了对国家和人民极端负责的责任意识。始终牢记“对南方电网公司负责,为贵州经济社会发展服务”的宗旨和“主动承担社会责任,全力做好电力供应”的使命,急人民群众之所急、急地方政府之所急,忠实执行部署,对国家和人民极端负责,夺取了一次又一次胜利。正是有了对国家和人民极端负责的责任意识,我们才有了取之不尽、用之不竭的力量源泉!

面对特大灾情,公司全体干部员工体现出了高度自觉的全局意识。在灾情不断变化、形势错综复杂的情况下,始终秉承“想尽办法去完成每一项任务”的理念,坚持个人服从集体、下级服从上级、局部服从全局,舍小家顾大家、舍局部保重点,以超人的勇气、惊人的意志,战胜了一个又一个困难。正是有了高度自觉的全局意识,我们才有了顽强拼搏、敢于胜利的坚定信心!

面对特大灾情,公司全体干部员工体现出了空前团结的团队意识。在长时间的连续作战中,上下同欲,政令畅通,从各级领导班子到基层员工,从供电企业到基建单位,从一线抢修到后勤保障,从机关到基层,形成一盘棋,拧成一股绳,通力协作,书写了一幕又一幕感人的篇章。正是有了空前团结的团队意识,我们才有了万众一心、众志成城的强大合力! 我为我们各级班子在抗冰保电恢复重建中体现出来的水平、能力、战斗力感到无比欣慰!为我们拥有这样一支能打硬战、敢打硬战、打胜硬战的员工队伍感到无比骄傲!为我们在抗冰保电恢复重建中取得的辉煌成效感到无比自豪!为我们在抗冰保电恢复重建中锤炼出来的抗灾精神感到无比激动!对我们在抗冰保电恢复重建中表现突出的先进集体、先进个人致以崇高敬意!

抗冰保电恢复重建的胜利,是贵州电网的胜利,更是南网方略的胜利。正是有了南网方略这一软实力,才让我们焕发出无穷力量。我们要用抗冰保电恢复重建中取得的优异成绩、涌现出来的先进典型振奋精神、鼓舞士气;我们要把抗冰保电恢复重建中体现出来的优良品质、锤炼出来的优秀精神,传承下去,发扬光大,使之真正成为推动贵州电网不断前进的伟大精神财富。

四、会议贯彻落实的要求

2009年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年,是实施“十一五”规划承上启下的一年。做好今年的各项工作,对于全面完成“十一五”规划的各项工作具有十分重大的意义。放眼2009,只剩9个月时间。要全面完成今年的各项工作目标,我们就必须认真贯彻落实好本次会议精神。对此,我强调三点要求:

(一)迅速传达,深入学习,统一思想

公司各单位和机关各部室要把传达、学习此次会议精神作为当前的一项重要工作,作为加强干部员工思想教育、形势教育的重要内容,抓好抓实。要注重从贯彻落实党的十七大精神和科学发展观的高度,注重从根植践行南网方略的高度,注重从促进贵州经济社会发展的高度,引导干部员工充分认识、理解报告的内涵。传达、学习必须在求实效上下功夫,分层次、分类别、有区分、有侧重,使报告精神真正转换为每位干部员工的实践行为。要通过传达、学习,把公司干部员工的思想统一到促进公司又好又快发展,服务贵州经济社会发展历史性跨越的重大意义上来。要通过传达、学习,用抗冰保电恢复重建的成效鼓舞士气,用抗冰保电恢复重建的经验指导工作,用抗冰保电恢复重建的精神凝聚力量。各单位、各部门要结合自身实际,领会精神实质,制定落实措施,切实将会议的部署落实到今年的具体工作中。各单位、各部门学习贯彻落实会议精神的情况,请于3月底前报公司办公室。

(二)把握精髓,结合实际,突出重点

1、突出抓好南网方略的落实。要进一步坚定理想信念,把南网方略转化为谋划发展、推动工作的强大动力;把南网方略转化为具体的管理实践,融入各项制度措施,渗透生产经营各环节,体现在生产经营管理的全过程;把南网方略转化为员工的自觉行为,将南网方略融入班组管理,让基层员工认识到南网方略就在实际工作中、就在自己身边,实现从认知、认同到自觉行动的转化,增强践行的自觉性。

2、突出抓好安全生产和电网建设。要充分认识目前电网安全存在的风险,牢牢把握电网安全稳定这条生命线,加强安全生产规范化、指标化、体系化建设;要提高供电可靠率,全力做好电力供应;要加强电网建设,落实电网规划,加快电网发展。尤其要认真落实南方电网公司抗灾保电总指挥部3号令,在恢复重建的基础上,做好电网受灾情况的普查和评估工作,抓紧将电网及设备恢复到正常状态,采取有效措施提高电网抗灾保障能力。

3、突出抓好电力市场和经营管理。今年电力供应形势将是“十一五”以来最严峻的一年。受冰灾影响,完成全年各项经营指标将面临严峻的考验。

供电公司职代会工作报告《八》

2015供电公司年度工作报告

2015供电公司年度工作报告

2015供电公司年度工作报告

同志们:

这次会议的主要任务是:认真贯彻党的十七大和中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神,深入贯彻落实科学发展观,总结公司2014年工作,深入分析形势,全面部署2015年工作,动员公司全体干部员工,努力创新超越,提升竞争能力,全面完成2015年工作任务,为实现"8467"和"国内行业前列、世界企业500强"目

标而奋斗!

下面,我代表集团公司党组讲三个方面的意见。

一、公司2014年工作回顾

2014年,公司系统以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实集团公司年度、年中工作会议精神,按照公司党组确定的"一二三四"总体工作思路和要求,全面超额完成年度目标任务和国资委年度业绩考核指标,三大业绩大幅提升,生产经营发展势头进一步趋好,各项工作取得良好成绩。

(一)三大业绩完成情况

1、安全业绩

公司系统没有发生生产基建安全考核及以上事故,没有发生企业经营和领导人员违法和严重违纪案件,没有发生对公司形象和稳定造成不利影响事件,确保了四个安全。

2、经营业绩

——实现利润总额42亿元,完成年度目标的110%,比上年增长36%。 ——净利润9亿元,完成年度目标的128%,比上年增长60%。

——净资产收益率5%,完成年度目标的125%,比上年提高1.62个百分点。 ——流动资产周转率3.3次,完成年度目标的110%,比上年提高0.05次。 ——发电量2581.58亿千瓦时,完成年度目标的101.7%,比上年增长29.4%。 ——供电煤耗347.11克/千瓦时,比年度目标低1.89克/千瓦时,比上年下降8.71克/千瓦时。

——单位发电量二氧化硫排放量3.63克/千瓦时,比年度目标低1.37克/千瓦时,比上年下降47%。

——全员劳动生产率37万元/人%26#8226;年,比年度目标高4万元/人%26#8226;年,比上年提高5.3万元/人%26#8226;年。

3、发展业绩

——开工电源建设容量1307万千瓦,完成年度目标任务。

——投产发电装机容量1219.5万千瓦,完成年度目标的111%。

截至年底,公司装机容量达到6302.41万千瓦,其中火电5508.6万千瓦,占87.4%;水电772.21万千瓦,占12.25%;风电21.6万千瓦,占0.35%。

(二)主要工作情况

公司系统着力坚持科学发展,着力推进改革创新,着力提升企业管理,着力加强队伍建设,各项工作都迈上新台阶。

1、科学发展取得新成效

电源发展实现突破。实现核准项目10项544万千瓦,批准开展前期工作项目(路条)20项1716.9万千瓦。内蒙古、江苏、湖南、陕西、河北、山东、新疆地区项目核准取得新成果。山西、福建、贵州、黑龙江、云南、湖北、广东等地区的项目开拓取得积极进展。广西、河南、上海、天津地区实现运行容量零的突破。发电资产分布从成立时

的14个省(市区)扩大到25个省(市区)。年内投产60万千瓦及以上火电机组15台959万千瓦,占投产火电装机容量的82.9%。截至年底,30万千瓦及以上火电容量占火电装机容量的70%,60万千瓦及以上火电容量占火电装机容量的30%。投产国内单机容量最大、国产化程度最高的100万千瓦超超临界机组和国内首批60万千瓦级空冷机组、60万千瓦级脱硝机组,其中邹县电厂#7机组被授予"全国发电装机容量突破6亿千瓦标志性机组"。华电国际千万工程顺利竣工,装机容量突破2000万千瓦。加大新能源开发力度,内蒙古辉腾锡勒、新疆小草湖一期、宁夏宁东一期风电项目全部建成投产,开工了安徽宿州秸杆发电项目。区域结构、电源结构、技术结构进一步优化。工程建设的安全、质量、工期、造价管理水平都有新的提高。

产业延伸取得进展。开工建设福建可门储运中心和内蒙古不连沟煤矿项目。陕西榆横、新疆昌吉、山西沁源煤电一体化项目以及可门港铁路支线项目前期工作取得积极进展。完善金融管理架构,重组控股信托公司,整合集团金融资源,拓展外部资金融通,实现效益大幅提升,服务集团发展的能力进一步增强。大力支持工程技术产业发展,华电工程公司发展势头向好。印尼阿萨汉、南苏等境外投资项目稳步推进,境外项目投资和战略合作取得新进展。

节能减排成效显著。积极贯彻落实国家加强节能减排工作要求,加强节能技改、节能技术应用和节能评价,全面落实基建项目环保"三同时",加大环境污染治理力度。年内投产脱硫机组40台共1684万千瓦,截至年底累计投产脱硫机组110台共3491.5万 千瓦,占煤电装机容量的67.6%,形成二氧化硫年减排能力162万吨,平均二氧化硫排放绩效3.63克/千瓦时,烟尘排放绩效0.68克/千瓦时,氮氧化物排放绩效2.43克/千瓦时,分别比成立时下降56%、50%、16%。cdm项目开发取得重大突破。关停小火电机组31台175.9万千瓦,完成年度目标140.7%。综合供电煤耗比上年降低9.1克 /千瓦时,全年节约标煤178万吨。邹县、可门、大通等企业综合供电煤耗降幅较大。扬州发电公司采用国电南自开发的具有自主产权的高压变频装置,节能效果显著,得到江苏省政府赞扬,并在全省推广。公司在节能减排方面积极发挥中央企业的表率作用,受到社会广泛好评。

2、改革创新实现新突破

体制、机制创新取得重要进展。研究确定集团公司整体改制上市规划,制定实施"电为核心、上下延伸、内外并举"的产业布局和以上市公司为发展主体的资产重组实施方案,建立"资产所有权与经营管理权分离、区域统一管理"的管理体系。按照责权利相统一的原则,规范和强化总部及各区域机构管理职责。在上海、陕西、山西、广东、河南、河北、甘肃、吉林等地区设立分公司(项目筹建处),推动了公司在这些地区的发展。启动实施综合配套改革,推进按定员组织生产,深化劳动、人事、工资三项制度改革,组建区域检修公司,成立资本控股、发电运营、新能源公司,推进专业化管理,各专业公司规模经营、服务集团、开拓市场的优势和功能进一步发挥。解决了电力改革遗留问题,完成新疆地区资产移交和青山电厂整体划转。进一步理顺了对贵州黔源公司的管理关系。

技术创新取得新的进步。实施国产igcc、烟气脱硝、太阳能热发电等重大科技课题攻关。成功申报国家"863"计划和国家科技支撑计划项目4项。安排科技项目和科技创新基金项目43项。获中国电力科技奖5项。评选公司科技进步奖42项。成功主办"清洁高效燃煤发电技术协作网2014年年会"。

创新发展迈出较大步伐。通过收购控股江苏电力股份、上海奉贤、湖北金源等发电资产。完成对湖北襄樊电厂一期、天津军粮城电厂的接收管理。国电南自重组和增发工作取得实质性进展,华电国际再融资及资产注入进入操作阶段,对参股企业股权进行合

理处置。创新融资方式,积极争取发行各类债券和信托77亿元,稳妥参与资本市场运作,调整负债结构,降低融资成本,保证了发展资金需求。

3、企业管理有了新提升

安全生产形势良好。以安全质量标准化为核心,建立"以零违章确保零事故"反违章长效机制,加大反违章力度,开展安全性评价、隐患排查整改、基建专项整治,落实安全生产"巩固提高年"活动,加强设备管理,提高设备可靠性,有效防范了各类事故的发生。哈三、西塞山公司等41家企业实现无非停,青岛、扬州公司等18家企业安全运行超过3000天。

经营管理得到加强。加强预算管理和经济分析工作,强化成本、费用目标管理和过程控制,建立财务预算、业绩考核、薪酬分配三位一体的绩效管理机制,建立年度绩效目标和任期目标考核制度,规范单项奖励和评先创优管理,初步建立对标管理指标体系。"三电"、"四煤"工作进一步加强,发电量保持快速增长,贵州、云南、浙江、河北、江苏、四川、湖北、青海、山东9个地区设备利用小时超过当地平均水平;新机标杆电价和脱硫电价落实到位,华电国际、贵州、云南、湖南等地区电价工作取得积极成果;电热费欠费额得到较好控制。发挥燃料"五统一"优势,增强了电煤量质价的驾驭能力,燃料管理水平进一步提高。开通了集团公司门户网、广域网二期、生产营销实时监管、资金结算平台等信息应用系统。贵州、新疆、江苏、福建、河北、辽宁、四川、陕西、云南、浙江地区,华电国际、华电煤业、资本控股、华电工程、华电招标、北京热电、北京水电完成年度预算目标。扭亏工作取得成效,二级企业亏损面比上年下降2.94个百分点;亏损额比上年减少0.9亿元。

内控机制得到强化。充分发挥审计管理职能,开展资产经营责任审计和专项审计调查73项,审计意见整改率100%。开展燃煤管理、招标管理效能监察;加强项目投资、关联交易、财务监督和风险管理;积极配合国务院派驻公司监事会和国家审计署开展监督检查工作;清理完善公司规章制度,形成制度建设长效机制;开展"依法经营,遵纪守法"主题实践活动,确保了经济安全。

4、队伍建设得到新加强

干部和员工队伍素质不断提高。开展"四好"领导班子创建活动,坚持"德才兼备、注重实绩、群众公认"的用人标准,全面加强各级领导班子和干部队伍建设,各级领导班子的领导力、执行力和战斗力明显增强。完善干部管理机制,加大干部交流力度,建立后备干部管理制度。成立集团公司党校,举办了7期420多人次参加的领导人员和后备干部培训班。加强人才队伍建设,编制公司"十一五"人力资源优化配置规划、人才队伍建设规划,完善专业技术人才和技能人才考核评价体系。着力解决上大压小、综合配套改革涉及的人员问题,向新项目配置员工3068人。加大员工培训力度,集团总部组织各类专业培训班48期,培训人员2938人次,广泛开展职工技能竞赛活动,提高了员工素质。

党的思想组织作风建设深入推进。全面部署学习贯彻党的十七大精神,举办领导干部学习贯彻十七大精神研修班。认真抓好各级党委(党组)理论中心组学习,加强党员政治理论教育。深入开展党员干部"五带头"和"强核心、固堡垒、全面提升基层党组织标准化建设水平"活动,持续推进党的先进性建设,认真贯彻落实中央四个长效机制文件,得到中央检查组高度评价。进一步健全党的组织机构,完善工作机制,隆重表彰了公司系统"两优一先"。公司两位同志当选党的十七大代表光荣出席了十七大。以集团总部为重点,加强作风建设,各级机关的工作作风、效率、质量都有新的进步和提高。加强党员干部廉洁从业和警示教育,建立落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,没有发生领导人员违法和严重违纪案件,确保了政治安全。

精神文明和企业文化建设取得成效。加强企业文化建设,完善企业文化体系,建立企业文化建设示范基地,开展丰富多彩的企业文化建设活动。广泛开展"争先创优"活动和"五个一"文体活动,选树了全国劳模石晓启等十大先进典型。工会、共青团工作进一步加强,厂务公开和职代会制度进一步完善。加强职工思想动态分析和有针对性的思想工作,及时排查和消除不稳定因素,保持了重大节日安全和职工队伍稳定。

外部环境进一步改善。加强与社会各界的沟通合作,全面履行社会责任,认真落实国家下达的援疆援藏任务,积极参加社会公益活动,营造了良好环境。强化正面宣传,树立良好社会形象,加强应急管理,确保了形象安全。

2014年各项工作成绩的取得,是党中央、国务院正确领导的结果,是国家有关部门、各级地方党委政府和社会各界大力支持的结果,是公司广大干部员工积极应对挑战,克服困难,团结拼搏,努力奋斗的结果。刚才,大会隆重表彰了先进企业、优秀发电企业、文明单位、"四好"领导班子先进集体、劳动模范以及各方面工作的先进单位、先进个人,他们是公司系统奋发有为、争先创优的榜样。在此,我代表公司党组向各级领导和社会各界表示诚挚的感谢,向受到表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺,向公司全体干部员工表示崇高的敬意!

在总结成绩的同时,更要清醒认识到工作中存在的差距和不足:一是公司竞争力有待进一步提高。安全、效益、发展绩效都有进一步提升的空间,科学发展、改革创新、企业管理、队伍建设等方面,还存在不适应当前形势和任务的问题,需要进一步加强。二是公司内部区域之间、单位之间的工作和绩效水平存在较大的不平衡。部分地区、企业没有完成绩效目标要求,个别企业发生亏损。部分地区、企业项目开拓力度不大,重点区域发展项目后续资源不足。个别新投产机组由于设备质量、施工质量、配套工程和运行管理的问题,与"双达标"要求有差距。以上问题的存在,虽有客观因素影响,但责任不落实、管理水平低、措施不得力、工作不到位的主观方面问题,在部分单位不同程度的存在。对于这些问题,我们要引起高度重视,切实加以解决。

(三)基本工作经验

一年来的工作实践,充分证明公司党组确定的年度工作总体思路和要求,符合公司实际,符合党的十七大精神,得到公司上下积极贯彻和认同,形成了公司工作体系和基本经验,我们要继续坚持和发扬。

——履行"三大责任"是公司的光荣使命。履行经济责任、政治责任和社会责任,这是党和国家赋予公司的光荣职责。只有全面履行三大责任,才能充分发挥中央企业作为国民经济的重要支柱、全面建设小康社会的重要力量、党执政的重要基础的应有作用,更好为党和国家的工作大局服务。

——推进"做强做大做好"是公司的基本方向。做强做大做好符合科学发展观的精神实质,符合党的十七大提出的"又好又快"发展的基本要求,是企业贯彻落实科学发展观、实现又好又快发展的具体实践。只有把做强做大做好贯彻于公司发展的全过程,才能明确方向,统领全局,科学发展。

——提升"三大业绩"是公司的中心任务。三大业绩涵盖了发电企业的主要任务和工作成果,符合发电企业的特点和实际,也体现了国资委对公司经营业绩考核的基本要求。只有全面提升"三大业绩",才能抓住企业工作的中心任务,形成正确的业绩导向,确保国有资产的保值增值。{供电公司职代会工作报告}.

——确保"四个安全"是公司的工作基础。安全是企业经营发展的基础,对于发电企业更为重要。生产安全、经济安全、政治安全、形象安全是企业安全发展的完整体系。只有树立"四个安全"的大安全观,才能全面夯实安全基础,建设本质安全型企业,确保实现公司安全发展。

——落实"四个着力"是公司的工作路径。着力坚持科学发展,着力推进改革创新,着力提升企业管理,着力加强队伍建设,是提升"三大业绩"、做强做大做好的主要路径。只有落实"四个着力",才能抓住工作的关键,推进各项工作取得新成效。

供电公司职代会工作报告《九》

供电公司职工代表年度述职报告

职工代表述职报告

各位领导、各位职工:

感谢各位职工代表和领导对我的信任,推选我为市供电公司及本公司的职工代表。在一年来的工作中。在各位职工和代表们的大力支持和帮助下,我就一年来如何履行党办主任和尽一名职工代表职责的情况做如下述职:

一、作为一名职工代表的职责和对其工作性质的认识

职工代表大会是职工参预企业民主管理和民主监督的有效渠道。全心全意依靠工人阶级,认真维护职工合法权益,促进企业内部的稳定和谐是职代会的一项重要职责。参预企业内部的民主管理是一名职工代表的权利和义务。作为一名职工代表这即是非常光荣和神圣的,但同时又肩负着重要的历史使命。要如实地反映广大职工的意愿,为职工利益积极工作。这是一名职工代表应尽的义务。。锻炼了身体,活跃了文化生活,增强了企业的凝聚力。

参与企业的民主管理,使职工代表们充分使民主权利。是职代会的一项主要工作任务。在每年的职代会上,按照职代会工作程序,都把企业的重大事项交给职工代表进行充分的讨论,如公司的管理制度、管理办法、考核细则、奖惩制度等。各项管理办法在职代会上通过后,在执行过程中做到了严格执法,并将每季度的考核结果公布与众,作到了奖罚分明。职工心里服气。根据广大职工的意愿,开展各种活动,使企业文化建设健康、快速地发展起来。

三、注重职工代表的提案征集 保证职工民主权利的行使

职代会是行使民主权利的重要形式,作为工会委员会的成员,应当把职代会当成每年的一件大事去对待。由于我公司工会成立较早,电力企业的工作性质多年没有重大的改变,职代会年年开,提案年年,时间长了大家往往觉得无话可说。在征集提案中,我主抓了以下环节。一是从全公司整体工作出发,进行正面引导。各方面工作做到事前心中有数。围绕全公司工作的中心任务和职工关心的热点问题进行探讨与研究。从考虑工会工作在公司工作中整体中处于位置出发,研究工会的各项具体的工作、从研究部分困难职工生活需求出发,解决这部分职工的后顾之忧。这些都是与提案有关的内容。针对这些,公司召开专门会议,除传达上级文件、要求外,还要进行引导和启发。二是组织座谈会,请身边职工发言,只要是企业的事、大家的事,什么都可以谈。认真的听取职工的意见。三是把群众的意思归纳整理出来,再进行修改和补充,形成初步议案。四是再次召开会议,把初步议案与大家见面,逐字逐句地进行审议,征求意见,持相同意见的人在提案上签字。五是单位统一整理后上报职代会筹备组。整个提案的征集过程严肃认真,大家明白代表们向大会提了哪些建议。因此,在传达职代会精神的提案解答报告时,职工听得非常认真,特别是当听到大家共同关心的问题予以解决时,职工非常高兴。

四、维护职工利益 促进企业和谐发展

电力企业是国家的重要基础产业,同时又是窗口服务行业。从根本上说,企业发展进步与职工的利益是相一致的。企业效益好了,职工才有可能获得更大利益。因此,我们一方面维护好职工的合法权益,另一方面也要维护企业的利益,为企业发展贡献力量。做为一名职工代表,要全身心地贯彻落实职代会确定的企业奋斗目标、重点工作。

职代会召开后,我先进行职代会精神的宣传工作。把公司经理在职代会上的工作报告进行消化理解,并一件一件去抓好落实。

供电公司职代会工作报告《十》

供电公司职代会经理工作报告(参考1)

供电公司职代会经理工作报告 供稿人:stukastuka 投稿时间:

2007-9-22

围绕“一强三优”目标,实施“四项工程”建设

全力推进公司各项工作再上新台阶

各位代表、同志们:

现在,我代表公司向大会报告工作,请予审议。

一、XXXX年工作回顾

XXXX年,公司新一届领导班子认真落实XX电网公司工作要求和部署,依靠并带领广大干部职工,正确分析地区电力供需形势和企业自身发展实际问题,按照年初公司职代会确立的工作思路和重点目标,抓落实,求实效,较好地完成了既定各项工作任务,主要经济技术指标全面超额完成,多项创历史最好水平,公司呈现出良好稳健的发展态势。

(一)XXXX年主要经济技术指标完成情况

1、售电量:完成XXXX亿千瓦时,比同期增长XXXX%;实现售电收入(含税)XXXX万元,比同期增长 XXXX%。

2、售电单价(含调价因素):全口径单价完成XXXX元/兆瓦时;目录口径单价XXXX元/兆瓦时,比同期分别提高XXXX元/兆瓦时和XXXX元/兆瓦时。

3、电费回收率:实现XXXX%。

4、应收电费余额:完成网公司下达的XXXX万元指标。

5、线损率:220kV及以下完成XXXX%,比年计划降低XXXX个百分点。

6、负荷率:完成XXXX%,同比提高XXXX个百分点;供电可靠性:完成XXXX%;供电电压合格率:XXXX%,其中A类电压合格率XXXX%,均

供电公司党委工作报告 供电公司季度工作报告

1、供电公司基建工作报告(2017-04-05)

浏览次数:  更新时间:2017-04-10 10:45:49
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