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[经理助理竞聘演讲]经理助理竞聘报告

演讲稿 | 2019-07-11 | 阅读:
【www.zhangxingkui.cn--演讲稿】

总经理助理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委,同事们: 大家好! 首先,我对自己能工作在移动信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业

里,感到十分荣幸;其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分

展示的机会。我十分珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过

程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到进

一步提高。

自然简历和工作情况: 我叫xxx,现年32岁,中共党员,现任公司综合部主任。我1996年7月毕业于省邮电

学校通信电源专业。曾先后在xxx邮电局、xxx邮电局移动分局担任过线务员、机务员,1999

年分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理,2001年6月调入xxx移动通信分公司综

合部任副主任,2003年4月聘为综合部主任至今。工作期间,还利用业余时间参加自学考试

和函授,先后顺利修完吉林大学计算机通信专业的大专和通信工程本科课程,目前正在进修

哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。 在综合部任职期间,踏实工作,严格管理,整章建制做了大量的基础工作,多次被评为

先进工作者,2002-2006连续五年组织召开了职代会暨工作会议,并负责组织起草会议文件;

协助公司领导沟通协调内外部关系,成功完成2004年重组上市各种手续的变更;连续多年在

后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故。2004-2006年公司连续三年获得省级重合同、

守信用企业荣誉称号,2005年公司被评为省级档案管理工作标兵单位,个人被评为省级档案

工作突出贡献人才。

我的竞争优势和弱势: 我的优势:一是具有较好的年龄优势。我现年33岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,

并具有较高的办事效率,对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐,可塑性强。善

于接受新事物,适应新环境,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和改革方案。 二是具有较强的工作能力。在日常生活和工作中经常深入工作一线,不断培养自己的工

作能力,自任办公室主任以来,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通

协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼,自己的写作能

力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。 三是具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神,工作认真负责,有着严明的组织纪律

性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚实、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威

但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚力和生

命力的战斗团队。

四是具有丰富的实际工作经验。从99年毕业后,先后从事过线路工程维修,通信电源维

护,网络基站维护管理,广告宣传、策划管理等,多年的综合部工作,培养了我较强的沟通

协调能力和丰富的协调内外部关系经验。 五是具有一定的综合事物管理、文秘管理能力。具有多年的综合部管理工作经验和文字

综合能力,积累了许多丰富的管理知识,能较好地完成调查报告、经验材料、工作总结以及

各种公文的写作任务。

我的弱势:一是学历起步低,中专毕业。但自参加工作以来我始终不忘记读书,勤钻研、

善思考、多研究,不断地丰富自己,提高自己。目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士

研 究生学位。

二是做事不够果断。因多年的管理工作和对外沟通协调关系,办事风格过于严谨,有时

考虑事情过于复杂,想的方面过多,往往会根据以往经验怕出现纰漏,有点瞻前顾后,缺乏

雷厉风行的作风。

三是市场实战经验薄弱。只是99年在实业公司做过广告管理和策划,后来就一直在从事

管理工作,虽积累了一些市场理论和沟通协调关系的经验,但缺乏市场实战经验。 对所竟聘

的岗位认识:

总经理助理既是管理者,同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助

分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务,合理制定分公司的工作计划、方案,同时

要充分调动广大干部和员工积极性,发扬团队精神,指导工作方案的有力实施。不仅要协助

总经理协调好内外部关系,为企业发展营造良好的运营环境,还要深入基层,调查研究,与

员工打与一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向总经理反馈员工的呼声。 总经理助理要站在企业战略统一的高度,把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工

作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理

安排,要做到调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务围绕客户转,决策围绕信息转。总经

理助理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综合方面的

基本知识和较强的沟通协调能力,也就是说应该具备多方面的综合素质。 工作设想:

基于以上一些工作实践和经验,我对今天所参加地市总经理助理一职充满信心,下面我

陈述一下我对集团客户的认识和工作设想:集团客户在我们的客户名单上占据着极其重要的

位置---不仅在于其本身能够带来可观的业绩贡献,而且有利于提高个人客户的粘性和收入,

有利于培养客户的消费习惯。通过集团v网,还可以很好的保证网内的个人客户不会轻易流

失;同时,维护好集团客户,也有利于对新开发的个人业务和集团业务进行有效推广,提高

个人arpu和集团收入。

一是在开发扩大集团客户市场的同时,应更注重集团客户的维系力度,应加大集团客户

的服务和流程管理工作。

二是进一步细化集团客户经理分级。应建立一套合适客户经理分级体制,包括工作分级、

薪酬分级、考核分级、培训分级等。让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户,并获得最

佳的物质报酬。让新进的客户经理有职业发展的目标,有一个畅通的上升通道。建立科学的

客户经理评级和考核制度,实现客户经理的能力与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。 三是进一步细化集团客户分类。应定www.unjs.com期根据不同集团客户的规模、行业、贡献度等要素,

重新调整集团客户类别,并根据a、b、c类集团客户的需求特征和重要性设计服务方式和服

务内容。

四是通过现有服务渠道进行服务分流。目前,随着企业的高速发展,集团客户数量越来

越多,除利用客户经理作为服务和营销的主渠道直接面对集团客户之外,应考虑更加广泛和

灵活的使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类服务渠道,为集团客户打造一个全方位、立

体化的服务体系,同时也可以减轻客户经理的工作压力,这一点在面对数量庞大、价值偏低

而需求单一的c类集团客户时尤其显的重要。 这次,如果我能竞聘成功,我不仅只是把它当作对过去工作的认可,而是也要把它作为

促我启航的鸣笛。我将不辱使命,全力以赴,牢牢把握“快、深、实”三个字,即: 进入角色要“快”。我要尽快地转换角色,更新观念,调整好自己的心态和工作方式,与

公司领导形成合力,以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,使自己的所作所为能够从公司

的战略出发,从公司的利益出发,从员工的利益出发。 学习知识要“深”。我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习,诚恳地以身边人为师,以互

联 网为师,自我加压,勤学好问,联系实际,善于总结,既要融会贯通业务知识,又要虚

心采撷工作经验,尽快转化为自己实际的工作能力。 基础工作要“实”。总经理助理的主要工作出发点始于市场,最后的归宿也是落脚于市场,

为此我一定会报着求真务实、锐意进取的态度,多深入市场,贴近用户,采集和整理第一手

有用资料,为总经理科学决策提供事实依据。 如果这次竞聘我失败了,我也不会气馁,说明我离公司对我的要求还有一定的距离,这

将促使我在以后的工作中,励精图治,努力学习,勤奋工作,一如既往地为公司的发展添砖

加瓦。

最后,我要说的是:

青春因理想而激昂,人生因执著而铿锵。 谢谢大家!篇二:企业竞聘——公司总经理助理岗位竞聘演讲稿 文章标题:企业竞聘——公司总经理助理岗位竞聘演讲稿 导读:最新整理公司总经理助理岗位竞聘演讲稿,条理清晰,内容充实。有着严明的组

织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚实、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊

重权威但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚

力和生命力的战斗团队。 公司总经理助理岗位竞聘演讲稿正文: 各位领导,各位评委,同事们, 你们好! 开门见山,我要竞聘的岗位是公司总经理助理。我十分珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结

果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,

使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。 自然简历和工作情况: 我叫xxx,现年xx岁,中共党员,现任公司综合部主任。我xxxx年7月毕业于xxxxxx

专业。曾先后在xxx邮电局、xxxxxxxx分局担任过线务员、机务员,xxxx年分营后在移动通

信分公司实业公司任广告部经理,2001年6月调入xxx移动通信分公司综合部任副主任,xxxx

年4月聘为综合部主任至今。工作期间,(工作简历) (个人主要工作成绩及荣誉) 竞聘公司总经理助理一职,对于我来说,既有优势也有劣势: 竞聘公司总经理助理一职,我的优势: 一是是具有丰富的实际工作经验。从99年毕业后,先后从事过线路工程维修,通信电源

维护,网络基站维护管理,广告宣传、策划管理等,多年的综合部工作,培养了我较强的沟

通协调能力和丰富的协调内外部关系经验。 二是具有一定的综合事物管理、文秘管理能力。具有多年的综合部管理工作经验和文字

综合能力,积累了许多丰富的管理知识,能较好地完成调查报告、经验材料、工作总结以及

各种公文的写作任务。 三是具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神,工作认真负责,有着严明的组织纪律

性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚实、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威

但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚力和生

命力的战斗团队。 (转载于:经理助理竞聘报告) 四具有较好的年龄优势。我现年xx岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的

办事效率,对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐,可塑性强。善于接受新 事物,适应新环境,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和改革方案。 五是具有较强的工作能力。在日常生活和工作中经常深入工作一线,不断培养自己的工

作能力,自任办公室主任以来,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通

协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼,自己的写作能

力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。 竞聘公司总经理助理一职,我的弱势: 一是市场实战经验薄弱。只是99年在实业公司做过广告管理和策划,后来就一直在从事

管理工作,虽积累了一些市场理论和沟通协调关系的经验,但缺乏市场实战经验。 二是做事不够果断。因多年的管理工作和对外沟通协调关系,办事风格过于严谨,有时

考虑事情过于复杂,想的方面过多,往往会根据以往经验怕出现纰漏,有点瞻前顾后,缺乏

雷厉风行的作风。 三学历起步低,中专毕业。但自参加工作以来我始终不忘记读书,勤钻研、善思考、多

研究,不断地丰富自己,提高自己。目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。 下面谈一下我对于公司总经理助理一职的认识吧: 总经理助理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综

合方面的基本知识和较强的沟通协调能力,也就是说应该具备多方面的综合素质。总经理助

理要站在企业战略统一的高度,把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和

落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排, 要做到

调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务围绕客户转,决策围绕信息转。 总经理助理不仅要协助总经理协调好内外部关系,为企业发展营造良好的运营环境,还

要深入基层,调查研究,与员工打与一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向总经

理反馈员工的呼声。既是管理者,同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要

协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务,合理制定分公司的工作计划、方案,

同时要充分调动广大干部和员工积极性,发扬团队精神,指导工作方案的有力实施。 如果竞聘公司总经理助理一职成功,我将有以下的工作打算: 一是在开发扩大集团客户市场的同时,应更注重集团客户的维系力度,应加大集团客户

的服务和流程管理工作。 二是通过现有服务渠道进行服务分流。目前,随着企业的高速发展,集团客户数量越来

越多,除利用客户经理作为服务和营销的主渠道直接面对集团客户之外,应考虑更加广泛和

灵活的使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类服务渠道,为集团客户打造一个全方位、立

体化的服务体系,同时也可以减轻客户经理的工作压力,这一点在面对数量庞大、价值偏低

而需求单一的c类集团客户时尤其显的重要。 三是进一步细化集团客户分类。应定期根据不同集团客户的规模、行业、贡献度等要素,

重新调整集团客户类别,并根据a、b、c类集团客户的需求特征和重要性设计服务方式和服

务内容。 四是进一步细化集团客户经理分级。应建立一套合适客户经理分级体制,包括工作分级、

薪酬分级、考核分级、培训分级等。让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户,并获得最

佳的物质报酬。让新进的客户经理有职业发展的目标,有一个畅通的上升通道。建立科学的

客户经理评级和考核制度,实现客户经理的能力与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。 这次,如果我能竞聘成功,我将不辱使命,全力以赴,牢牢把握“实、快、深”三个字,

即: 第一,基础工作要“实”。总经理助理的主要工作出发点始于市场,最后的归宿也是落脚

于市场,为此我一定会报着求真务实、锐意进取的态度,多深入市场,贴近用户,采集和整

理第一手有用资料,为总经理科学决策提供事实依据。 第二,进入角色要“快”。我要尽快地转换角色,更新观念,调整好自己的心态和工作方

式,与公司领导形成合力,以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,使自己的所作所为能够

从公司的战略出发,从公司的利益出发,从员工的利益出发。

第三,学习知识要“深”。我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习,诚恳地以身边人为师,

以互联网为师,自我加压,勤学好问,联系实际,善于总结,既要融会贯通业务知识,又要

虚心采撷工作经验,尽快转化为自己实际的工作能力。 不管竞聘的结果时好时坏,我都将一如既往,保持一颗积极向上的心,为公司的发展尽

绵薄之力,为公司的发展添砖加瓦! 谢谢大家! 相关搜索:总经理竞聘演讲稿 岗位竞聘演讲稿 经理助理竞聘演讲稿 行长助理竞聘

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稿 主管岗位竞聘演讲稿 银行岗位竞聘演讲稿 面试自我介绍的12条注意事项 求职者做面试自我介绍时,如果能够做到以下12点要求,那么,获得面试机会的几率就

大,下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话,俗语要中等偏慢,流利清晰。

2、开始时,考官通常会对你进入面试表示祝贺时,考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题,示意开始答题后,可以说:“谢谢,请让我准备一下。”

或“好的,我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长,1-2分钟为宜。可以打草稿,写出自己的思路要点。如果

实在不知从何答起,可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,同时可以不留痕迹的

思考答案;也可以重复该题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第一、第二、第三?”等句式,进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有

条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不要超过两遍。

如果遇到实在不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认即可,争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量,既要让考官能听得到、听得清楚,又不能过于洪亮。考前注意

保养好嗓子。如果感冒,要向考官说明,提示考官予以理解。

8、合理分配每一题的答题时间,不可太短,但也不要超时。答题超时后,请立刻收尾结

束。

9、考试期间始终保持高度精神集中,无论遇到什么情况,都要冷静,避免情绪化,更不

可与考官争论。不要有疲惫的表现,也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头,手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇

到演讲题时,在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿,但要注意控制。杜绝“啊”、

“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11、面试时间在上午时,作答应尽量详细;若面试时间在下午,则应简洁答题,最好有创

新亮点。

12、当全部问题回答完毕时,考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲,

以“没有需要补充的内容,谢谢各位老师”为结语为宜。篇三:总经理助理竞聘报告 xxx竞聘报告

尊敬的各位领导:

大家好!

非常感谢公司领导给我这次参与xx分公司总经理助理竞选的机会。 首先请允许我做个自我介绍:我叫xxx,28周岁,现于客户支撑中心担任客户服务工程

师一职。xx年8月进入xx电信分公司,报道后即应省公司文件要求至xx县分公司进行为期

10个月的见习交流,期满后回市公司担任客户服务工程师岗位至今。 我在从事客户服务工作期间,除完成本职工作外,还积极主动地为用户提供职责范围外

的技术支撑服务,如:2011年协助xx局紧急处理局域网故障,为恢复海事局局域网正常运行

提供了有效支撑,得到用户的好评并向分公司发送感谢信肯定了我的工作。2011年应xxx支

队的邀请,为全区xx通信技术人员开展计算机基础知识及网络安全的培训,培训以交流实践

的方式开展,获得学员的一致好评。刚过去的2012年,在大力配合市xx公司及市xx行做机

房整治与搬迁工作中,均获得用户的感谢信予以表扬。同时,本人在落实客户差异化服务、

贴心关怀等工作也得到了省公司的肯定,连续3年获得省公司“彩虹杯”优秀客户工程师的

荣誉称号。

今天来参加xx市总经理助理岗位的竞聘,我认为个人具有以下竞争优势:

1、在网络运行维护方面能更注重客户的感知。xx总经理在2013年网络运行分析工作会

议上指出:“现在我们很多是基于技术指标,如:接通率,准确率、覆盖率等。用户才不关心

你的接通率,用户关心的是信号不要断,上网不要掉线??我们的指标只是统计性,我们应该面

向多样化的用户需求和客户感知。”这就要求我们多接触、了解客户。而我在这5年多的客户

工程师工作经历中,逐渐学会了如何倾听客户需求、实现与客户的有效沟通,多次获得的感

谢信也说明了用户对我所提供服务的认可。所以相对于其他竞争者而言,我更能从用户感知

的角度合理协助总经理制定、落实各项运维指标,从而提升公司的竞争力。

2、专业技能方面的优势:本人于2010年通过省公司培训,获得了ccna(思科认证网络

工程师)认证。2011通过“翼机通设备管理系统”录入及更改模块的开发,学习了android

系统开发应用及web开发方面的相关知识。2012年利用工作间隙,自学ccnp(思科认证网络

高级工程师)知识,利用废旧设备搭建实验平台并实践每项实验项目,历时6个月凭借“真

功夫”通过了ccnp考试,其中“排错”科目获得了满分的好成绩。通过公司的培训及坚持不

懈的自学,使得本人在交换、路由、安全、排错等方面的技能上升到一个新的高度。另外,

在支撑各项行业应用如警务易通、司法易通等工作方面也进一步提升锻炼了我行业信息化方

案的解决能力。

3、书写技能方面的优势。通过每月《xx支撑简报》的编辑,锻炼了自己故障统计分析

及文字书写的综合能力,能较好地完成调查报告、经验材料、工作总结等方面的写作任务。

4、做事情认真负责。在“海西天翼杯竞赛”中我组织过两次的政企客户带宽型的比赛,

在拟出实践比赛的题目后,自己多次模拟参赛者进行操作以发现比赛题目及实践操作中可能

存在的问题,此外还邀请同事来模拟比赛的全过程,并记录下比赛各个环节所用的时间及细

节问题,以保证正式比赛开始时,能有预见性的处理各类突发事件,保证比赛的顺利完成。

5、年龄优势:我现在28周岁,精力充沛,具有较高的办事效率,能全身心的投入工作,

并在接受新事物,适应新环境等方面具有不可比拟的优势,同时能以探索创新的思维去解决

工作中司空见惯的问题,从而提高工作效率。 正所谓万物负阴而抱阳,年轻既是我的优势也是我的不足,年轻也就意味着 我缺少更多的工作经验,而需要更多的岗位历练,这也是我参加今天这场竞聘的原因之

一。

下面谈谈本人参加这次竞聘的动机: 福建信息报上有那么一段话,说的是:给你两个小时的时间,如果你用双脚走路的话,

你能从街头走向街尾。坐动车的话你可能跨过一个省,乘坐飞机的话,那又是另一番情况了,

人还是那个人,不同的只是平台,但距离却相差十万八千里,可见平台对一个人的重要性。

所以我参加这次竞聘的主要目的就是为职业发展的需要寻找更宽广的平台来锻炼和提升自己。

我已经在目前的岗位上工作5年有余,长期在同一岗位上工作容易使人视野变窄,思想麻痹,

安于现状,不仅不利于个人职业的发展,也有碍与公司人才的流动。如果我有幸竞聘成功的

话,我将走向一个新的平台来锻炼自己。 下面简单说一下我xx公司总经理助理这个岗位的认识:

首先,就总经理助理这个岗位而言他既是一名管理人员,同时又是一名执行人员,承担

着上传下达的工作使命。xx公司总经理助理应能根据市公司的总体规划和目标任务经常性的

收集移动、宽带网络、政企客户支撑服务及互联网安全方面的最新信息并予以分析,发现其

中的问题,为领导解决问题提供决策参考并制定决策备选方案。在决策制定完成后要采取得

力的措施调动所有员工的积极性,使决策得到有力的执行,同时做好决策落实情况的反馈及

总结工作,不仅要让领导实时掌握了解决策的落地执行情况,还要明确各项工作的成败得失,

为今后工作的顺利开展夯实基础。 其次,要协助总经理协调好内外部关系,协调内部各部门之间日常的工作关系以及事务

处理,完善公司企业文化建设工作,为企业发展营造良好的运营环境;要深入基层,及时了

解员工的意见和建议,准确及时的向总经理反馈员工的呼声。并配合总经理处理好与政府、

金融机构等重要客户的公共关系,促进与重要政企客户的业务商谈。 第三,总经理助理应该掌握一定的文字综合方面的技能,能及时撰写和跟进落实公司总

经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。 当然,除了以上几点之外,总经理助理这个岗位还应具备多方面的综合素质,如处理人

际关系的能力,良好的语言表达能力等。 如果我有幸竞聘成功,我准备从以下方面开展工作: 到岗后首先听取领导的指示和要求,在了解和熟悉有关情况后,制定一份近期的工作计

划,并将近期的工作计划安排与领导进行沟通,在获得领导认可的情况下根据计划开展落实

各项工作,并在执行的过程中多请示多汇报,遇到不明白的要虚心请教。其次要抓紧时间学

习,进入新的岗位,肯定有很多需要学习的知识及各项技能,在进行日常工作的间隙里,要

注重和有经验的同事多交流,努力提高自己的业务水平,为xx分公司跨上新台阶贡献一己之

力。

如果竞聘未能如愿,我也希望能通过此次竞聘平台来展示自己,让更多的领导来认识我,

了解我。同时也说明了我还有很多不足之处,需要在今后的工作中继续学习、改进。篇四:

经理助理竞聘演讲稿 经理助理竞聘演讲稿

大家好!

今天我非常荣幸地在这里参加公司经理助理岗位竞聘,对我个人而言,我十分珍惜这次

的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希

望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。 我的竞聘目标是xxx分公司经理助理。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如

下: 我叫xx,现任xx分公司经理助理,出生于xxx年x月xx日,大学本科、中共党员。

20xx年11月,我被市公司任命为xx分公司经理助理,到任后具体分管网络、服务、营销渠

道等工作。对营业部服务、渠道、网络工作进行了从新的梳理,由于竞争对手公司多次采取

廉价政策,导致市场空前混乱,到托县分公司后我先后对托县的移动市场、营销渠道等情况

进行了了解,并向经理汇报,通过讨论,我们取得一致意见。即根据市场竞争的加剧和营销

渠道的波动情况,为避开销售淡季,应积极寻求新的销售方式,组建自己的营销队伍,同时

加强服务、基站建设等工作的力度,使其在公司各项业务、检查、考核及管理工作有了较大

的提升。

由于市场竞争等原因,为稳定托县市场、提高业务发展速度,我们改变了以往的销售方

式,组建客户营销服务中心,摆脱过去主要依靠营销渠道发展业务的方式。抽调部分员工组

建了直销服务队伍,深入各乡镇、各单位开展上门直销服务,同时在员工中适时开展业务发

展短程赛,业务发展即得到了一定的回升。 由于工作关系在年初期的工作中,我与大家一起到各乡镇了解市场情况、发展业务,在

这些活动参与中,我深深的被员工们的工作热情和吃苦精神所感动,他们不辞劳苦,到各乡

镇、村发展业务,为我公司的发展作出了自己的最大贡献。 服务工作为迅速提高营业前台服务质量,经与服务质量一直较好的市区营业部联系,我

部委托市营业部对我部营业人员进行培训。为了不影响正常营业,我们采取了轮流培训的形

式,每批两到三人轮流到市营业部学习两到三天。此活动开展了一个月左右,取得了较好的

效果,我部前台服务质量在培训后得到较大的提高,得到广大客户的认可与好评。 考核管理方面,为了保证服务质量的常抓不懈,提高员工工作积极性,针对以往绩效考

核办法比较粗放的缺点,经向经理请示,由我对绩效考核办法进行了修改,把各项服务指标、

工作指标细化、量化,纳入了营业部绩效考核办法,形成了营业部、部室班组、员工个人的

三级考核体制。由于新办法规定比较详细,奖罚比较适度,增加了可操作性,有效的促进了

员工自觉、自发的规范自身行为,有效的促进了服务质量和业务发展等方面的提高。 营销渠道工作考虑到县城内的营销渠道业务发展和销售不理想,因此我部决定首先将农

村渠道先期整合,在农村销售商中对部分销售能力强、忠诚度高的代办商,严格执行了公司

的《星级酬金奖励办法》既降低了他们的成本费用,又提高了他们的积极性和我部的管理灵

活性。 今年年初,考虑到销售旺季即将到来,我部及时与县城内的各销售商签订了专营协议。

为明确专营职责和范围,规范专营店的销售行为,针对协议中罚则模糊不清的情况,我部制

定了新的补充协议,重新规定了违规销售的处罚条例。依照补充协议的相关规定对其进行了

处罚,较好的规范了营销渠道、减少了违规销售行为的发生。 在这一年的锻炼时间里,作为个人工作方面,由于得到经理的大力支持,本人大胆工作,

积 极团结同志,争取到了各位同事的理解,在今年的工作中一直比较顺利。可以这样说,

能够到托县与大家一起共事,也是我个人的荣幸和幸运。 这几年,在中国移动这个大家庭里的工作经历,使我体验到了前所未有的激情与喜悦,

在这里,我感觉到了发挥自身价值的快乐,在这个企业里,公司领导层求真务实的工作作风

和员工团结一致、拼搏向上的工作干劲,使我感觉到一种工作的激情,我认为这个企业就是

值我贡献自己的全部能力,为之奋斗终身的光荣事业。下面谈一谈对应聘职务的理解: 营业部经理助理的工作职责应是全力配合经理搞好管理工作,由于工作分工的不同,经

理助理应主要管理好以下几项工作:一是及时了解市场动态,深入市场的调研与分析,随时

与经理保持良好沟通,制定合理的营销策略和市场应对措施,并组织实施,确保公司市场份

额的占领;二是服务的管理与考核,在今年的市场发展中,中国移动的主要经营目标是业务

与服务双领先,牵涉到服务工作是一种较细致的长期管理,要提高服务质量应不断的、随时

根据实际情况来完善、细化管理办法,制定合理的激励措施,为提高整体服务质量,应身先

垂范,确保整体服务质量的稳步上升;三是销售渠道的管理,与销售商保持较好的关系,既

要保证公司的利益,又要理解和配合销售商,在保证市场销售良好的同时,要严把质量关,

确保业务发展的高质量、持续性和长期性;四是网络建设与维护方面,积极贯彻市公司的整

体部署,加强基站的建设与维护,不断提高网络运行质量;五是员工队伍的培训与管理,要

加强与员工的沟通,既要搞好团结、又要员工理解公司的整体经营思想和经营策略及目的,

通过不断的业务学习和培训来提高员工队伍的整体素质。在培训的同时,通过制定更加细化

的考核办法,达到加强整体控制和激励地目的。六是随时掌握各部门的运转情况,及时处理

各种日常事物,平时多了解员工思想,解决员工实际困难,增强企业凝聚力。篇五:财务经

理助理竞聘报告

尊敬的各位领导、各位职工代表: 大家好!

首先感谢公司领导提供给我的这次向大家汇报、展示自我的机会。

接下来简单介绍一下我的个人简历和工作情况,我叫顾某某, 1998年8月加入公司,

2006年6月从事公司财务工作,一直以“老老实实做人,认认真真做事”为人生准则,兢兢

业业工作,通过平时在工作中对多种业务知识的不断积累,以及领导的指导和同事们的帮助,

业务水平有很大提升。今天参加这个岗位的竞聘,主要考虑自己基本具备任职资格要求,体现

在以下几个方面:

一、具有良好的思想政治素养和道德品质,始终恪守会计职业道德。坚持按照财务会计

制度办事,在执行制度上不打折扣,工作严谨细致,一丝不苟,敢于担当,坚决维护公司的

利益。

二、有专业的会计理论知识和丰富的会计工作经验,财务工作的8年左右时间里,我经

过多个财务岗位的历练,积累了丰富的业务实际操作经验,全面系统的掌握了各项业务的会计

流程和处理方法。

三、具有吃苦耐劳、好学上进的品质,我热爱学习,在工作之余积极参加各种会计专业

知识的培训,并获得会计师职称,平时刻苦钻研专业知识,虚心请教领导和同事,本着干一

行, 爱一行,钻一行的宗旨,不断提高自己的业务操作技能与财务管理能力,从多方面提升

自身素质,努力把本职工作做的更好, 这次如果我能竞聘为财务部经理助理,我将认真履行职 责,努力做到以下几点

第一,真诚讲团结,做好本职工作。 多年的工作经验告诉我,同事之间,理解、支持和友谊比什么都重要。我要以身作则,

服从公司的安排。做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,与每位同事建

立良好团结合作关系,积极帮助同事解决实际工作中的困难和问题,互相支持配合,一起完成

领导交办的各项工作任务。 第二,加强财务部管理力度,健全各项管理制度。 在日常工作中将积极配合财务部领导做好财务部的管理工作,做好单位资金管理和会计

核算,建立和完善内控机制,使部门管理和业务制度化,流程化,.积极加强与其他业务部门的

联系,从了解、熟悉相关部门的业务入手,站在别人的角度思考如何进行财务管理和财务控

制,认真将公司的各项财务制度落到实处,平时总结工作经验,不断探索公司财务管理的新思

路、新方法, 提高工作效率和质量 第三,实施全面的预算管理,坚持内部审计制度。 我将协助财务部经理, 根据公司的战

略规划,结合公司的实际情况做好公司的预算编制,形成从上到下环环相扣的全方 位预算执行责任体系。加强预算执行跟踪和分析,定期分析并监督预算的执行情况,确

保各项经营目标的实现,坚持和完善公司及子公司内审制度。加强公司内部监督考核,做到

定期和不定期的审计监督,从而避免资源的浪费和无效使用,促进企业健康发展。 第四,廉洁自律,正确行使职权。 财务部经理助理,在履行职务过程中具有一定的决策权,我将严格遵守我们公司的各项

廉洁自律规章,正确使用手中的权利,主动接受公司领导和员工的监督,做到廉洁从业,让

自己的一举一动经得起各位领导和同事们的监督和检查。 第五,加强学习,增强自身的

综合素质。面对不断变化竞争社会,我将努力学习,更新的业务知识,创新工作方法,以适

应我公司不断发展的需要。 各位领导、职工代表,今后我将努力发扬优点,改正缺点,与同事们团结互助、爱岗敬业,

全力以赴的做好工作,为公司的进一步发展贡献自己的力量。

本文来源:http://www.zhangxingkui.cn/fanwen/593623/

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